Karriere bei SLF Oberflächentechnik
Jedes Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Das ist eine alte Weisheit, die wir seit jeher beherzigen. Unsere dynamische Entwicklung stellt uns vor die Herausforderung, die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter in den Mittelpunkt aller unserer Aktivitäten zu stellen – jetzt und in der Zukunft. Wir sind stolz darauf, dass wir beständig eine geringe Mitarbeiterfluktuation verzeichnen können und so eine Vielzahl von Mitarbeitern mit einer langjährigen Betriebszugehörigkeit beschäftigen, die sich bereits seit vielen Jahren in unserem Unternehmen wohlfühlen.
Diese Herausforderung nehmen wir gerne an und investieren deshalb in die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Insbesondere jungen Menschen bieten wir die Chance, in einer Vielzahl von spannenden Ausbildungsberufen einen Beruf von Grund auf zu erlernen und so den Grundstein für ihre berufliche Karriere und eine gesicherte Zukunft zu legen. Unseren Auszubildenden bieten wir die Perspektive, nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.
Seit unserer Unternehmensgründung unterhalten wir Kooperationen mit Fachhochschulen, in deren Rahmen ein reger Austausch z.B. zu Produktneu- und Weiterentwicklungen stattfindet. Dies sichert uns zum einen den technologischen Vorsprung, zum anderen gelingt es uns so immer wieder, junge Nachwuchskräfte für SLF als Arbeitgeber zu begeistern.
Diese Herausforderung nehmen wir gerne an und investieren deshalb in die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Insbesondere jungen Menschen bieten wir die Chance, in einer Vielzahl von spannenden Ausbildungsberufen einen Beruf von Grund auf zu erlernen und so den Grundstein für ihre berufliche Karriere und eine gesicherte Zukunft zu legen. Unseren Auszubildenden bieten wir die Perspektive, nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.
Seit unserer Unternehmensgründung unterhalten wir Kooperationen mit Fachhochschulen, in deren Rahmen ein reger Austausch z.B. zu Produktneu- und Weiterentwicklungen stattfindet. Dies sichert uns zum einen den technologischen Vorsprung, zum anderen gelingt es uns so immer wieder, junge Nachwuchskräfte für SLF als Arbeitgeber zu begeistern.
Warum SLF?
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung, das auf eine über 30-jährige Erfolgsgeschichte zurückblickt
- eine umfassende Einarbeitung
- spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit viel Freiraum für Eigeninitiative
- Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- einen modernen Arbeitsplatz in hellen, freundlichen Räumlichkeiten und eine moderne IT-Landschaft
- ein angenehmes Betriebsklima mit persönlichem Kontakt zur Geschäftsleitung
- flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- eine offene Kommunikationskultur
- eine pünktliche Bezahlung sowie Sondervergütungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub mit flexibler Urlaubsplanung im Rahmen der jeweiligen Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der jeweiligen Tätigkeit
- regelmäßige Betriebsfeiern, Mitarbeiter- und Azubi-Events
- Pausenaktivitäten wie Tischtennis oder Tischkicker, moderner Pausenraum und Außenterrasse
- Gesundheitsförderung durch Fahrrad- oder E-Bike-Leasing
- Kaffee, Wasser und Tee stehen kostenlos zur Verfügung
Wir legen Wert auf:
- hochwertige Technik und Leistungsfähigkeit in der Abwicklung auch größter Projekte
- eine eigenständige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und Tatkraft
- einen respekt- und vertrauensvollen Umgang miteinander sowie mit Kunden, Lieferanten und Partnern
- eine gute Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Vertretungen
- gesundes Wachstum
- Innovation
